日本語教師に精通
失敗しない転職を！

日本語教師の転職として最もスタンダードな形といえます。日本語教育の業界は、現場によって待遇や仕事内容が大きく異なる部分も多く、より好条件な職場や、自身の方向性に合った職場への転職を望む方も多いでしょう。

特に、日本語教師の求人は約7割が経験者限定のため、最初は数少ない「未経験者可」の求人を探して応募せざるを得ず、望む方向性とは異なる職場で妥協したという方もおられるかと思います。実務経験を積んだことで、より幅広い求人に応募できるようになり、ご自身のキャリアプランに合った職場に巡り会える可能性も高まるでしょう。

また、国内の日本語学校での経験を活かして、海外の日本語教育機関に転職するという道もあります。日本語学校以外にも、技能実習生の研修施設や、公立の小・中学校、大学の留学生センター（修士以上の学位が必要）といった働き口もあります。外国人の従業員が多い企業などでの派遣レッスンという仕事もあり、多くは派遣会社を通じての契約となりますが、フリーランスとして営業活動を行う方もいます。

日本語教師としての知識や経験を活かせる職場は多くあります。

例1:都道府県庁・市役所など
外国人が多く居住している地域では、外国人向けの広報やインターネット告知などの監修担当として、「やさしい日本語」に精通した日本語教師の有資格者を募集していることがあります。

例2:教材開発・ウェブコンテンツ制作など
外国人学習者向けの日本語教材や、日本語教師を目指す方のための資格関連教材などの制作のため、出版社が日本語教師の経験者を募集することもあります。IT関連のスキルをお持ちの方なら、学習アプリやオンラインレッスン教材の開発、ウェブサイト運営などに携わる道も考えられます。

例3:留学生担当事務・カウンセラーなど
日本語学校や専門学校などで、留学生に直接対応する事務職員や進路指導カウンセラーなどの職種を募集していることもあり、多くの場合、日本語教師の経験者は採用において優遇されます。日本語教師として働く中で、「日本語を教える」ことよりも「留学生に寄り添い、キャリアを助ける」ことにやり甲斐を感じた方は、こうした転職も選択肢となってくるでしょう。

2024年現在、日本語教師という仕事は、残念ながら最初からすぐに高収入が見込めるものではありません。というのも、日本語学校などで働いている日本語教師の約7割が非常勤であり、特に経験が浅い内は担当授業数も少ないためです。しかし、裏を返せば、実務経験を積んでキャリアアップしていけば、着実に待遇は上がっていくということでもあります。

非常勤を数年経験し、同じ日本語学校の専任（常勤）教師に「昇格」したり、別の学校などの専任（常勤）枠に転職する方も多くいます。専任になれば、給与は一般的なサラリーマンと同じ月給制となり、立場・収入は一気に安定します。収入面を重視する方は、まずはこの専任教師になることを目指すのがよいでしょう 。